为贯彻落实福州市人才强市战略，加强非公有制企业专业技术人才队伍建设，2025年11月8日，福州市个体私营企业协会与福州市科学技术协会联合举办“2024年度工程系列社会化中、初级职称联合评审会”。福州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处郑辅鸣处长莅临现场指导，确保评审工作规范有序开展。

           
        本次上报需要参与评审的59位同志，专业领域涵盖机械、机电、暖通、建筑工程施工、工程检测、智能化、电子等七大方向，精准匹配福州市重点产业需求。提交的学历、工作业绩等材料符合相关文件规定，在经过个人自主申报、所在单位资格审核及公示无异议后，再经市个私协职改办与福州市职称改革领导小组两级复核完成后呈报福州市工程系列中级职务评审委员会进行评审。评审专家由福州市职改办从人才专家库中随机抽取15名组成，严格执行回避制度，保障评审公正性。评审过程中，依据《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）等文件要求，从专业水平、工作业绩、创新能力三个维度综合考评，重点考察参评人员在工程实践中的技术突破与成果转化能力。经严格审核，最终25人通过工程师任职资格认定，30人获助理工程师资格，严格控制通过率，充分体现评审“重实绩、轻资历”的导向。

           
        福州市个私协会自2000年起持续开展职称评审服务，迄今已为全市非公企业培育1.2万名技术人才。本年度评审会持续优化组织流程，实现“材料预审、现场答辩、结果公示”全链条高效衔接，问题反馈与响应时间进一步缩短，并获得参评人员一致好评。

        下一步，福州市个体私营企业协会将聚焦不同专业领域社会化评审实践，畅通民营企业人才成长路径，有效赋能福州市民营经济产业全方位发展。